地域連携
福祉用具管理者
岩藤大俊

 - 福祉用具のことなら「この人に聞けば大丈夫!」他機関にも頼られるような、スキルアップを目指して。 -  -
福祉用具のことなら「この人に聞けば大丈夫!」他機関にも頼られるような、スキルアップを目指して。
鈴木内科医院で働こうと思ったきっかけは? - これまで、介護施設や医療機関での相談員業務を8年間従事していました。その際に、相談員として地域の課題や医療・介護の連携の難しさやそのことに対してのスキルが不足していると感じておりました。その時に鈴木内科医院の事務長とお話をする機会があり、鈴木内科医院では清田区内の医療・介護の連携や地域への支援に力を入れているお話を伺い、私自身のスキルアップができる環境と思い、転職をしました。また、休みの体制も整っていて、家庭と仕事の両立もしやすい環境でしたので、迷わず転職できました。 -  -

鈴木内科医院で働こうと思ったきっかけは?

これまで、介護施設や医療機関での相談員業務を8年間従事していました。その際に、相談員として地域の課題や医療・介護の連携の難しさやそのことに対してのスキルが不足していると感じておりました。その時に鈴木内科医院の事務長とお話をする機会があり、鈴木内科医院では清田区内の医療・介護の連携や地域への支援に力を入れているお話を伺い、私自身のスキルアップができる環境と思い、転職をしました。また、休みの体制も整っていて、家庭と仕事の両立もしやすい環境でしたので、迷わず転職できました。

この仕事のやりがいは?

福祉用具の業務では、従事する前はどの用具を選択してもあまり変わりがないと思っていました。しかし、それぞれの福祉用具の特徴を知り、その特徴を在宅で生活している高齢者などその方にあったものを選択できた際には、「これまでより楽に移動できた」「この用具ですごく助かっている」と喜んでもらえるので、すごくやりがいを感じます。 
地域連携の業務では、他機関の方と繋がりを持ち共同して地域の課題を解決に向けて活動できる所にやりがいを感じています。
職場環境はどうですか? - とても働きやすい環境です。急な子どもの発熱などでも休みを取ることができるのでとても助かっています。また、年に2回リフレッシュ休暇として1週間休みを取ることもできるのが助かっています。また、いつも上司から話しかけていただけるので、相談もしやすいです。悩みがある際には、スキルアップにつながる助言をいつもしていただけるので、働きやすい環境です。 -  -

職場環境はどうですか?

とても働きやすい環境です。急な子どもの発熱などでも休みを取ることができるのでとても助かっています。また、年に2回リフレッシュ休暇として1週間休みを取ることもできるのが助かっています。また、いつも上司から話しかけていただけるので、相談もしやすいです。悩みがある際には、スキルアップにつながる助言をいつもしていただけるので、働きやすい環境です。

仕事を通して自分が成長できたところを教えてください。

これまでは、一つの業務を集中して行うことが多かったですが、鈴木内科医院に入職し、地域連携部の業務と福祉用具の業務を行わせていただき、今まで以上に幅広い視野で物事を考える力がついてきたと思います。地域連携の業務で様々な医療・介護サービスに触れることで、福祉用具の業務も違った視点から物事を捉えることができています。
将来の夢、目標はありますか? - 鈴木内科医院のサービスの相談は、私に聞いたら大丈夫と他機関の方に思っていただけること、福祉用具の事は鈴木内科福祉用具に任せると安心と思ってもらえることが目標です。将来的には、地域で不足している介護サービス事業を自ら行っていきたいと思っています。 -  -

将来の夢、目標はありますか?

鈴木内科医院のサービスの相談は、私に聞いたら大丈夫と他機関の方に思っていただけること、福祉用具の事は鈴木内科福祉用具に任せると安心と思ってもらえることが目標です。将来的には、地域で不足している介護サービス事業を自ら行っていきたいと思っています。

鈴木内科医院で働くと!

鈴木内科医院で働くと! -  -  -

休みの日は

週休2日と長期休暇制度もあり、仕事と休みをしっかりと分けることができています。資格やスキルアップの勉強や子どもと過ごす時間作りやすいです。

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